{"id":56458,"date":"2024-04-09T14:26:48","date_gmt":"2024-04-09T14:26:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ripleg.com\/blog\/ripleg-et-la-fundacio-map\/"},"modified":"2026-04-28T08:03:41","modified_gmt":"2026-04-28T08:03:41","slug":"ripleg-et-la-fundacio-map","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ripleg.com\/fr\/blog\/ripleg-et-la-fundacio-map\/","title":{"rendered":"Ripleg et la Fundaci\u00f3 MAP"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u00ab C\u2019est un cas de r\u00e9ussite ph\u00e9nom\u00e9nal \u00bb<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Depuis 2021, Ripleg et la Fundaci\u00f3 MAP collaborent \u00e0 l\u2019insertion professionnelle de personnes en situation de handicap ou pr\u00e9sentant un risque d\u2019exclusion sociale. Notre entreprise dispose d\u2019une enclave du Centre Sp\u00e9cial de Travail compos\u00e9e de six personnes et d\u2019un coordinateur. <\/em><\/p>

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Dans l\u2019intention de favoriser l\u2019insertion professionnelle de personnes en situation de handicap ou pr\u00e9sentant un risque d\u2019exclusion sociale, la Fundaci\u00f3 MAP et Ripleg lancent en 2021 une enclave du Centre Sp\u00e9cial de Travail. Il s\u2019agit d\u2019une \u00e9quipe du MAP qui propose ses services \u00e0 Ripleg in situ, permettant ainsi d\u2019acc\u00e9der \u00e0 l\u2019entreprise ordinaire. <\/p>

Comme l\u2019explique le codirecteur de l\u2019Unit\u00e9 de Travail de la Fundaci\u00f3 MAP, Roger Bosch : \u00ab L\u2019essence de l\u2019Unit\u00e9 de Travail serait de devenir une plateforme o\u00f9 la personne se formerait, grandirait et acquerrait les aptitudes n\u00e9cessaires pour pouvoir faire le saut vers l\u2019entreprise ordinaire. L\u2019enclave est l\u2019\u00e9tape qui s\u2019en rapproche le plus et, par cons\u00e9quent, c\u2019est bien un cas de r\u00e9ussite que ces personnes puissent d\u00e9j\u00e0 travailler dans l\u2019entreprise ordinaire. En fait, nous avons ici l\u2019exp\u00e9rience d\u2019\u00d2scar, qui a d\u00e9j\u00e0 rejoint l\u2019effectif de Ripleg et, de cette mani\u00e8re, nous donnons tout son sens au projet \u00bb. <\/em><\/strong><\/p>

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Apr\u00e8s trois ans d\u2019enclave chez Ripleg, le bilan de la Fundaci\u00f3 MAP est clair : \u00ab C\u2019est un cas de r\u00e9ussite ph\u00e9nom\u00e9nal. Nous avons beaucoup appris et nous continuons d\u2019apprendre, et nous nous rendons compte que le fait de pouvoir travailler dans un environnement tr\u00e8s ordinaire, entour\u00e9 de rythmes et de dynamiques tr\u00e8s normalis\u00e9s, permet \u00e0 certaines personnes d\u2019\u00e9voluer tr\u00e8s favorablement (…). Ce qui est extr\u00eamement puissant pour nous, c\u2019est que des personnes pour lesquelles nous envisagions m\u00eame un contrat d\u2019heures r\u00e9duit ou des contrats adapt\u00e9s parce qu\u2019elles ne se d\u00e9veloppaient pas comme il le fallait, nous les avons int\u00e9gr\u00e9es ici dans cette \u00e9quipe et elles fonctionnent, au niveau productif, comme des travailleurs de Ripleg. C\u2019est impressionnant \u00bb.
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Du c\u00f4t\u00e9 de Ripleg, l\u2019enclave de la Fundaci\u00f3 MAP est \u00e9galement qualifi\u00e9e de succ\u00e8s. Jordi Batlle, g\u00e9rant de l\u2019entreprise, assure que le fonctionnement et le comportement des membres sont excellents. De plus, le fait d\u2019accueillir un collectif de personnes pr\u00e9sentant un handicap ou une difficult\u00e9 \u00ab \u00e9veille l\u2019empathie et la sensibilisation de nos travailleurs \u00bb<\/strong>. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Le prochain objectif est la formation du coordinateur pour que l\u2019enclave, \u00e0 l\u2019instar du reste des travailleurs de Ripleg, soit polyvalente : <\/span>\u00ab Nous voulons que ce soit un processus minutieux et coordonn\u00e9 avec la Fondation, mais nous pensons que de cette mani\u00e8re, leur quotidien ne sera pas aussi monotone \u00bb<\/span>. L\u2019objectif est \u00e9galement que les membres de l\u2019enclave puissent interagir davantage avec le reste des travailleurs et mieux conna\u00eetre l\u2019entreprise, afin de se sentir pleinement int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 Ripleg.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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